국민연금 함께 나누고 함께 누려요

제목: 국민연금연구원 임시 연구보조원 채용 공고

작성부서: 연구지원부
등록일: 2020/03/10
조회수: 693

작성자: 송상우
연락처: 063-713-6776

내용

국민연금연구원 임시 연구보조원 채용 공고

국민연금연구원에서는 국민연금기금의 성과평가, 국민노후보장패널 조사 및 연금제도 정책실무 과제 수행 지원을 위해 통계분석, 자료조사 및 행정 업무를 담당할 임시 연구보조원을 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집분야 및 자격요건 등

모집분야

인원

학력사항

근무기간

우대사항

2019년도 국민연금기금의 성과평가

(기금평가팀)

1명

석사학위 이상자

^{계약일로부터}⁸^개월

○경영학, 경제학 전공자

○엑셀, 한글, 통계패키지 활용능력

우수자

8차 국민노후보장패널 부가조사

(패널조사팀)

2명

학사학위 이상자

계약일로부터 8개월

○사회과학분야 전공자

○통계패키지(SAS, SPSS, STATA)사용 가능자

○국민노후보장패널 자료 사용자*

○한글(문서작성), MS Office활용 우수자

* 국민노후보장패널조사를 활용하여 학술대회 참가, 학위논문 작성, 학술논문 작성 경험자

○ 자격요건

구 분	주 요 내 용
자격요건	∘대한민국 국적자 ∘공단 ｢공무직 및 기간제 근로자 운영규칙｣ 제19조(채용 결격사유)｣에 해당되지 않는 자 ∘국민연금연구원(전주시* 만성동 소재) 근무 가능한 사람 ※ 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지되므로 합격자는 공단 근로시작일 전까지 직전 근무지에서 반드시 퇴사 처리가 완료되어야 함 (4대보험 적용여부를 불문하고 영리업무 종사 불가)
근무조건	∘1일 8시간, 주 5일 근무 ※ 근무시간, 휴가 등은 근로계약서에 따름 ∘근무처 : 전북 전주시 덕진구 기지로 180 국민연금공단 7층
^보수수준	∘학사 : 월급여액 2,189,000원 (중식비, 제수당 포함) ∘석사 : 월급여액 3,128,000원 (중식비, 제수당 포함)
복리후생	∘4대보험, 단체보험 등 맞춤형 복리후생제도 제공

｢공무직 및 기간제 근로자 운영규칙｣ 제19조(채용 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 않은 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 지나지 않은 사람

8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

○ 수행업무

- 국민연금기금의 성과평가, 국민노후보장패널 조사 및 연금제도 정책실무 과제 수행 지원을 위해 통계분석, 자료조사 및 행정 업무 등

○ 공통 우대사항

대상자	적용범위	적용단계	가점	비고
장애인¹⁾	전 분야	전형단계별 모두부여	5점	지원자의 가점이 가장 높은 항목 하나만 적용
취업지원대상자²⁾
			5점³⁾ 또는 10점⁴⁾

1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인

2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따름

3) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 제1항 제3호·5호 해당자

4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 제1항 제1호·2호·4호 해당자

2. 전형별 제출서류

지원 시 제출서류 (첨부 양식 참조)

면접 시 제출서류

합격 시 제출서류

① 응시원서

② 자기소개서

③ 학위논문요약서 (해당자)

④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

① 가점증빙서류

(해당자)

① 신분증용 증명사진 1매

② 주민등록등본 · 초본 1부

③ 최종학교 졸업증명서 1부

④ 경력증명서, 4대 보험 자격득실 이력확인서, 소득금액증명(해당자)

3. 신청서 교부 및 접수

신청서 교부

접수기간

접수방법

연구원 홈페이지 다운로드

institute.nps.or.kr

2020.3.10.(화) ~ 17.(화)

18:00까지

▪ E-mail 접수

(접수메일 npri@nps.or.kr)

※ 접수마감일 18:00 도착 분까지 유효하므로, 접수 여부를 반드시 확인하여 불이익이 없도록 하시기 바라며, 지원 시 기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나, 면접전형 및 최종합격 후 채용 관련 서류를 제출하지 않는 경우, 합격을 취소하거나 근로계약이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

※ 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익에 대한 책임은 모두 본인에게 있습니다.

※ 지원신청서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등 개인과 관련한 식별정보를 기재하지 않도록 유의하시고 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

4. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형(최종)

○ 서류전형

평가항목	평 가 요 소	비 고
전공분야의 적절성(50점)	- 직무관련 자격 구비 - 지원동기 및 가치관 등	고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 선발
해당경력의 적절성(50점)	- 채용직무와 실무경력의 연관성 - 실무경력의 질적 수준
가점	- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 * 가점은 중복하여 적용하지 않음

※ 적격자가 없는 경우 3배수 미만으로 선발 가능

○ 면접전형

평가항목

평가요소

배점

가점

연구관련

능력

·직무수행능력 및 지식(25점)

·관련분야의 유용성 및 발전 가능성(25점)

장애인 및 취업지원대상

조직생활의

태도

·채용조건 만족도 및 적응력(25점)

·근무 의욕 및 기여 가능성(25점)

※ 우대사항 및 분야별 지원자격 증빙자료는 접수마감일 기준이며, 면접대상자에 한해 면접전형 시 원본 필수 제출

○ 채용 일정(예정)

- 1차 서류전형 : 2020.3.18.(수) ~ 20.(금)

- 2차 면접전형(최종) : 2020.3.23.(월)~ 27.(금)

※ 면접전형은 전주에서 진행 예정

- 최종합격자 임용 예정일 : 2020.4.1.(수)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능하며, 변경 시 개별 연락 예정

5. 최종 합격자 선발기준

○ 면접전형 평가항목점수 위원별 합계 최고득점자순으로 최종합격자 선발

※ 최고득점자의 총점이 평균 70점 미만인 경우 선발하지 않을 수 있으며, 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 다음의 순서에 따라 순위를 결정

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

2.「장애인복지법」 시행령 제2조에 따른 장애인

3. 면접시험 점수가 높은 사람

4. 서류심사 점수가 높은 사람

- 다만, 직원채용업무 처리지침 제13조제3항에 따라 과반이상의 면접위원이 동일 평정요소에 대해 12점 이하로 평정한 경우 불합격 처리

6. 합격자 발표

○ 합격자에 한하여 개인별 유선 통보

※ 최종합격자가 고용 시작일부터 무단결근한 경우에는 근무의사가 없는 것으로 간주하여 합격 취소

※ 4대보험 가입자가 합격한 경우, 공단 입사 전일까지 상실 처리가 완료되어야 함

(불가 시 합격 취소)

※ 응시원서에 경력을 기재한 경우 최종합격 공고일 이전까지 경력에 대한 증명이 완료되어야 하며 증빙서류는 경력증명서, 4대 보험 자격득실 이력확인서, 국세청 발급 소득금액증명을 모두 제출해야함

7. 기타사항

○ 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 모집분야별 동시 지원은 불가합니다.

○ 재직 중에는 4대보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.

4대보험 가입자가 최종합격할 경우, 입사일 전 직전 근무지에서 반드시 퇴사 처리가 완료 되어야 합니다.

○ 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험응시 자격을 제한합니다.

○ 채용비위로 인한 피해자 구제 및 최종합격자 임용포기 등 필요한 경우를 위해 전형별 예비합격자(합격기준을 충족한 차순위 득점자 1명)을 선발하고 사유발생 시 해당자에게 개별 통보 합니다.

○ 그 밖에 입사지원 및 채용과 관련된 문의사항은 채용 담당자에게 문의 바랍니다. [도움 창구(채용담당자) 연락처 : 063-713-6776]

2020. 3. 10.

국민연금공단 국민연금연구원

첨부: 채용공고문 및 지원신청서-게시용.hwp