소통과 참여

상담전화는 국번없이 1355(유료)

상담신청

상담신청 상세내용
이름 윤소영 진행상태 처리완료
제목 사업장 가입대상
문의내용 건설일용근로자의 가입여부를 확인하기 위해 문의드립니다.(1인 근로일수 기준입니다)
1. 근로기간이 한달이 되지 않는다면 근무일수와 상관없이 무조건 가입대상이 제외되는 건가요?
2. 근로기간이 한달이 되지 않아도 근무일수가 8일 이상이 된다면 가입대상이 되는 건가요?
3. 근로기간이 한달이 되지 않고 예를 들어 여러개의 현장에서 일을 했으며 각기 다른 현장에서 일한 근로 일수가 현장마다 7일 이하가 된다면 가입대상인가요? 아님 제외대상인가요?
4. 만약 각기 다른 현장에서 일한 근로일수가 현장마다 7일 이하가 되어 가입제외대상이 된다면 모든 현장에서 일한 합한 근로일수가 며칠이 되어야 가입대상이 되는 겁니까?
답변내용 안녕하세요.
국민연금공단 홈페이지 방문을 감사드립니다.

건설현장 일용근로자는 1개월이상 근로하면서, 1개월간의 근무일수가 8일이상인 경우 근로자에 포함하여 사업장으로 취득 신고 대상이 됩니다.

따라서, 근로기간 1개월 이상과 1개월간 근무일수 8일이상의 두가지 조건이 동시에 충족되어야 합니다.

1. 근로기간이 1개월 미만이면 가입대상에서 제외됩니다.
2. 근로일수가 8일 이상이더라도 근로기간이 1개월 미만인 경우 가입대상에서 제외 됩니다.
3. 근로일수가 8일 이상이 되지않으므로 가입대상에서 제외 됩니다.
4. 여러 현장에서 근무하는 경우 합산한 근무일수가 아니라, 각
현장별로 근로기간 1개월 이상 및 근무일수 8일이상 기준을 적용합니다.

환절기 건강유의하시고, 좋은일들만 가득하시길 바랍니다.
감사합니다.
목록

현재페이지 만족도 조사

현재 페이지의 내용과 사용 편의성에 대해 만족하십니까?

빠른서비스

TOP