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이름 윤종호 진행상태 처리완료
제목 60세가 도달한 월의 보험료는 내는것? 안내는것?
문의내용 너무 엉뚱한 답변에 다시 질문드립니다.
연금보험을 취득하여 보험료를 계속 납부하던 사?의 경우 입니다.~!!!!!~! <====== 중요!!

건설현장에 근로하는 근로자 입니다.
건설현장에 계속 가입해서 오다가 60세가 되었습니다.
이때 60세가 딱 되는 달의 보험료는 납부를 하는것이 맞습니까?
납부 안하는것이 맞습니까?

예를들어 1월 1일부터 근로해서 연금보험 취득한 상태라고 가정하고
생일이 3월 10일이고 3월 1일날 근로해서 25일까지 20일을 근로한 경우. 현재 4월에도 계속 근로중.
이때 3월 10일부로 60세가 되었을때 3월달의 보험료(1일~25일까지의 보험료)를 납부하는것이
맞는지 알고싶습니다.
그리고 이 경우에 계속 근로하고 있는데 상실을 잡아야하는지 여부와
상실을 한다면 1일과 26일중에서 선택적으로 가능한지 ~
1일날을 상실일로 잡는다면 보험료(1일~25일까지의 보험료)는 없는것이 맞는지요?

2019년 알기쉬운 국민연금 사업장 실무안내 43 페이지에 원천공제 사례를 보면
60세 도달하는 월 부분에 원칙에 O 동그라미가 되어있습니다.

요점은 1. 60세 도달한 달에대해 보험료 부과하는것이 맞는지
2. 계속 근로중인 사원인데 이때 상실신고를 해야하는지 여부
3. 상실신고를 해야한다면 상실일은 1일과 26일중 선택이 가능한것인지

확인부탁드립니다.
답변은 메일로 보내주세요
답변내용 고객님 안녕하세요.

문의하신 내용 답변드립니다.

1. 60세 도달한 달에대해 보험료 부과하는것이 맞는지

=> 60세 도달한 달까지 부과됩니다.
다만 60세도달일이 초일(1일)이면 전월까지만 부과됩니다.
그리고 연금보험료는 월단위로 부과되기?문에 전액 부과됩니다.

예시)
- 1959년 3월 1일생 : 2월분까지 부과
- 1959년 3월 2일이후 생 : 3월분까지 부과

2. 계속 근로중인 사원인데 이때 상실신고를 해야하는지 여부
3. 상실신고를 해야한다면 상실일은 1일과 26일중 선택이 가능한것인지

=> 상실신고는 하지 않아도 됩니다.
전산상으로 확인 60세생일로 자동 상실이 됩니다.

기타 더 궁금하신 사항은 국민연금공단콜센터 1355로 문의주시면 친절히 안내드리겠습니다. 감사합니다.
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