운용인력모집
인재상
보상체계
기본급
매년 MBO평가 및 운용성과에 따라 개인별로 수준을 달리하여 차등조정하되 동종업계 상위 수준을 지향하고 있습니다
성과급
매년 연간기금운용수익률과 위험도를 고려한 성과를 평가하여 기금운용본부 지급대상 임직원 기본급 총액의 0 ~ 50%범위 내에서 성과급지급률 결정후, 개인별 운용성과 기여도, 근무평정 등을 고려하여 개인별 기본급의0~100%범위 내에서 차등 지급하고 있습니다.
전문교육 및 연수 지원
- - 외부 전문교육기관에 대한 각종 위탁교육 실시 : 증권연수원, 금융연수원 등
- - 자격증 취득 지원 : CFA, FRM 등
